Ziele sind so gut, wie sie umsetzbar sind. Genau darum geht es, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele festlegen. Deshalb ist es wichtig, dass folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
|
Die Ziele stehen im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen, |
|
haben die volle Unterstützung der Geschäftsleitung, |
|
sind messbar, |
|
erreichbar, |
|
in sich schlüssig |
|
und sind untereinander kompatibel. |
|
Die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung identifizieren sich persönlich mit den Zielen. |
Mit der genauen Ausrichtung der Ziele nach innen und nach außen gelingt Ihnen der gewünschte Erfolg .
Zielsetzung – richten Sie Ihre Energie jetzt voll auf die Zukunft. |